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Jueves, 09 / Septiembre / 2010

Preguntas Frecuentes

1	¿Cuál es el procedimiento para solicitar investigación por posible quiebra fraudulenta?
2	¿Qué es la continuidad de giro de una empresa en quiebra?
3	En una quiebra con continuidad de giro, el síndico puede cesar en sus funciones a unos trabajadores y no pagarles sus remuneraciones. ¿Qué se debe hacer al respecto?
4	¿Cuáles son los pasos que debe seguir el síndico para confeccionar un reparto de fondos?
5	¿Cómo puedo solicitar que me paguen mis créditos en una quiebra?
6	La empresa donde trabajo ha sido declarada en quiebra y se adeudan remuneraciones de varios meses. ¿Qué debo esperar respecto de esta situación con la llegada del síndico?
7	¿Qué provisión debe hacer el síndico frente a un juicio laboral por despido que se inició tiempo antes de la quiebra y que todavía está pendiente de fallo?
8	¿Qué pasaría en el caso que un fallo, que se inició tiempo antes de la quiebra, fuese favorable al trabajador? ¿Le correspondería el 100% de la indemnización?
9	¿Qué conceptos se incluyen en las indemnizaciones y cuál es su forma de cálculo?
10	¿Cuáles son los requisitos para ser síndico?
11	¿Qué información existe sobre el Registro Especial de Expertos Facilitadores y del Registro de Convenios?

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